Atribuições da Secretaria
PLANEJAR, COORDENAR, SUPERVISIONAR E EXECUTAR AS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL, ASSEGURANDO A EFICIÊNCIA, A LEGALIDADE E A MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO.
GERIR A POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS DO MUNICÍPIO, COMPREENDENDO O RECRUTAMENTO, A SELEÇÃO, A NOMEAÇÃO, A CAPACITAÇÃO, O DESENVOLVIMENTO, A FOLHA DE PAGAMENTO E A ADMINISTRAÇÃO DA VIDA FUNCIONAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS.
COORDENAR OS PROCESSOS DE COMPRAS PÚBLICAS, LICITAÇÕES, CONTRATOS ADMINISTRATIVOS, GESTÃO DE MATERIAIS, PATRIMÔNIO, ALMOXARIFADO E SERVIÇOS GERAIS, EM CONFORMIDADE COM A LEGISLAÇÃO VIGENTE.
ADMINISTRAR E MANTER OS BENS MÓVEIS E IMÓVEIS DO MUNICÍPIO, PROMOVENDO SEU CONTROLE, CONSERVAÇÃO, UTILIZAÇÃO E REGULARIZAÇÃO PATRIMONIAL.
DESENVOLVER E IMPLEMENTAR AÇÕES DE MODERNIZAÇÃO ADMINISTRATIVA, GESTÃO DOCUMENTAL, TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E MELHORIA DOS PROCESSOS INTERNOS, VISANDO AO APRIMORAMENTO DA EFICIÊNCIA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS MUNICIPAIS.
